كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
 
اللّهُمَّ كُنْ لِوَلِیِّكَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُكَ عَلَیْهِ وَعَلى آبائِهِ فی هذِهِ السّاعَةِ وَفی كُلِّ ساعَةٍ وَل


Image result for ‫انا الله‬‎

Image result for ‫إنا لله وإنا إلیه راجعون‬‎

با نهایت تاثر و تاسف درگذشت همكار عزیز مان مرحوم زنده یاد حاج مهدی قاسمی

نماینده محترم و فعال همكاران استان قزوین

را به شما همكاران ، خانواده محترمشان و جناب آقایان : عاشوری و احمدی  از صمیم قلب تسلیت گفته و برای آن عزیز سفر كرده علو درجات و برای بازماندگان صبر و اجر از درگاه خداوند متعال را مسئلت داریم.

با تقدیم احترام :

كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراستان رضوی






نوشته شده در تاریخ جمعه 23 بهمن 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی

بنام خدا

شرکت در راهپیمایی 22 بهمن عبادت است

با عرض سلام و ادب و ضمن گرامیداشت ایام الله دهه مبارک فجر حضور باشکوه همكاران عزیز در راهپیمایی 22 بهمن ماه ، نماد قدرت ملی و انسجام سیاسی نظام جمهوری اسلامی است.

تظاهرات و راهپیمائی همكاران و مردم ،  نماد حضور شما عزیزان در پاسداری از ارزش ها و آرمان های والای انقلاب اسلامی و دستاوردهای آن و نشانگر اقتدار و پشتوانه مردمی نظام به عنوان اصلی ترین پشتوانه و سرمایه كشور می باشد. در حقیقت تظاهرات و شركت در راهپیمایی ها، صحنه نمایش بیداری و هوشیاری ملت اسلامی، اتحاد و همدلی و توجه به سرنوشت كشور و اعلام بیزاری از دشمنان نظام اسلامی است كه از یكسو موجب دلگرمی و نویدی برای دوستان نظام اسلامی است و از سوی دیگر توطئه های دشمنان داخلی و خارجی انقلاب اسلامی را خنثی خواهد نمود .

اهمیت حضور در راهپیمایی آنگاه بیشتر آشكار می گردد كه به این نكته توجه داشته باشیم كه انقلاب اسلامی با محور قرار دادن ارزش ها و اصول مترقی اسلام و طرح اسلام به عنوان الگویی حكومتی و عاملی كه می تواند سعادت مادی و معنوی بشر را تأمین كند، فرهنگ غربی را به چالش كشیده است و اسكتبار جهانی نیز تمام سعی و تلاش خود را به كار بسته است كه از تبدیل شدن انقلاب اسلامی به الگویی مترقی و پیشرفته برای سایر كشورها به ویژه كشورهای اسلامی جلوگیری به عمل آورد و چنین وانمود كند كه تنها راه پیشرفت و توسعه تنها در در قالب فرهنگ غربی امكان پذیر است .

بدیهی است با حضور در راهپیمایی ها و تظاهرات و حمایت و پشتیبانی از ارزش ها و اصول انقلاب اسلامی، توطئه آنان خنثی شده و پشتوانه مردمی نظام بیانگر عزم و اراده مردم و مسئولان نظام برای پیمودن راه پرپیچ و خم، ساختن كشوری مترقی و توسعه یافته بر مبنای احكام اسلامی خواهد بود علاوه بر اینكه بسیاری از راهپیمایی هایی كه در مناسبت های مختلف انجام می شود در حمایت از ملت های مظلوم و ستمدیده جهان هم چون فلسطین و عراق است كه برخواسته از وظیفه انسانی دینی ما در حمایت از مظلومان و مستضعفان جهان می باشد كه موجب دلگرمی و تقویت روحیه آنان می شود و نشانگر روحیه عدالت طلبی و ظلم ستیزی انقلاب اسلامی است از این رو با توجه به شرایط حساس كنونی و توطئه های گوناگون دشمنان انقلاب اسلامی و بی عدالتی ها و جنایات و ظلم هایی كه استكبار جهانی و ولیده فاسدش رژیم صهیونیستی نسبت به ملت های مظلوم انجام می دهند، حضور شما همكاران گرامی در راهپیمایی و برگزاری تظاهرات وظیفه ای انسانی، دینی و ملی محسوب می گردد كه نباید از آن غفلت نمود و یا تأثیرات آن را نادیده گرفت.

من الله التوفیق

كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی





نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 21 بهمن 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
بنام خدا

مراسم تشییع پیکر مطهر شهید مدافع حرم احمد اوندری صبح روز سه شنبه  1394/11/20  با حضور پرشور مردم و مسئولین و نیروهای نظامی و انتظامی از میدان مرکزی شهر کاشمر به سمت میدان باغمزار و از آنجا به روستای اوندر برگزار گردید.


IMG_20160207_181917




IMG_3281 (Copy)


IMG_3292 (Copy)

IMG_3287


IMG_3311 (Copy)

اولین شهید پست،پست بانک و مخابرات از روستای اوندر کوهسرخ شهرستان کاشمر تشییع و به خاک سپرده شد.شهید احمد رضایی اوندری در عملیات مستشاری در دفاع از حرم حضرت زینب به درجه رفیع شهادت نایل امد
به گزارش دیلی خبر ایران،شهید احمد رضایی اوندری را باید بعنوان اولین شهید سه سازمان پست،پست بانک و مخابرات شهرستان کاشمر نامید که جان گرانمایه خود را در دفاع از حرم حضرت زینب نثار نمود.

شهید احمد رضایی فرزند محمد حسین در تاریخ 1365/1/1 روستای شهید پرور اوندر دیده به جهان گشود.تحصیلات ابتدایی خود را در زادگاهش به اتمام رساند و با تلاش و جدیت و پشتکار فراوان وارد دانشگاه شد و با مدرک کارشناسی فارغ التحصیل شد.شهید عزیز چند سالی به عنوان نیروی قرادادی با شرکت مخابرات ، پست و پست بانک در قالب دفاتر ای سی تی شهرستان کاشمر فعالیت می نمود . سپس به نیروی سپاه نیشابور پیوست.به گفته دوستانش وی فرد بسیار مهربان و خوش اخلاق بوده است.شهید رضایی یکماه قبل به همراه دلاورمردان تیپ 21 امام رضا ع نیشابور جهت عملیات مستشاری داوطلبانه به سوریه اعزام شده بود در ظهر روز چهارشنبه 1394/11/14  در عملیات آزاد سازی نبل و الزهرا به همراه فرمانده تیپ 21 سردار محسن قاجاریان به شهادت رسیدند.

كانون انجمنهای صنفی كارگری مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
انجمن صنفی كارگری مراكز مخابرات شهرستان كاشمر ، بردسكن و خلیل آباد
شهادت همكارعزیزمان را به خانواده گرامیشان و مردم عزیز تسلیت عرض می نماید





نوشته شده در تاریخ یکشنبه 18 بهمن 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
بنام خدا
با عرض سلام و ادب و عرض تبریك و تهنیت بمناسبت ایام دهه فجر
طی پیگیریهای حضوری و تلفنی  مجدانه این كانون و شورای هماهنگی كشوری امروز  1394/11/17  در تماس تلفنی كه با جناب مشاور محترم دكتر مشیری داشتیم ایشان ابراز داشتند جلسه ای را امروز با مدیر كل روابط كار در وزارت خانه داشته اند و مراتب كاربینی را به اطلاع ایشان رسانده اند كه در این بررسی و جمع بندی ابراز داشتند نتیجه گزارش كتبی 95 درصد تا روز چهارشنبه   1394/11/21 همین هفته به وزارت محترم تعاون ، كار و رفاه اجتماعی ارائه و ارسال خواهد شد .
نكته مهمی را كه ایشان با دبیر كانون مطرح نمودند كه بر حسب اهمیت موضوع صلاح بر نوشتن در سایت تا نتیجه قطعی نمی باشد  ، به محض آنكه بصورت كتبی موضوع به وزارت تعاون ، كارو رفاه اجتماعی اعلاك گردید این مطلب را نیز برای شما عزیزان خواهیم نوشت.
من الله التوفیق
كانون انجمنهای صنفی مراكز مخابرات




نوشته شده در تاریخ شنبه 17 بهمن 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی


Image result for ‫دهه فجر‬‎

Imam Khomeini in Mehrabad.jpg




نوشته شده در تاریخ پنجشنبه 15 بهمن 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
بنام خدا
با عرض سلام و ادب
در پاسخ به سوالات مكرر همكاران گرامی پیرامون استرداد 7 درصد بیمه واریزی شما عزیزان در پروسه زمانی 1388/10/21 لغایت 1392/10/30  ، این كانون بعد از تلاشهای فراوان كه توانست سابقه شما همكاران را از 1388/10/21  لغایت  1392/10/30 در تامین اجتماعی مشهد شعبه 1 ایجاد نماید و شما عزیزان نیز این سابقه را در سایت تامین اجتماعی رویت نموده اید بلفور اعضاء كانون در هفته گذشته طی ملاقاتی با مدیر كل صندوق تامین اجتماعی استان بحث تقدیر و تشكر از آن مدیریت را پیرامون ایجاد بیمه در زمان خصوصی سازی داشته و مبحث استرداد 7 درصد واریزی اضافی كارگران را نیز مطرح نمودند كه بنا به پیشنهاد مدیر كل محترم صندوق تامین اجتماعی ، كانون اقدام به نوشتن و ارسال نامه ای برای استرداد بیمه مذكور نمود و نامه را به مدیریت محترم تامین اجتماعی تسلیم داشته است .
قابل ذكر است كه نامه مدیر كل درآمد تامین اجتماعی كشور جنا ب آقای قریب مدیر كل درآمد حق بیمه كه موضوع استرداد 7 درصد بیمه را به مدیران استانها ابراز داشته اند نزد این كانون می باشد .
لذا همكاران عزیز منتظر پاسخ از طرف تامین اجتماعی به این كانون برای اقدامهای لازم می باشیم .
پس لطفاً همكاران خودسر در شهرستانها عمل نكنند.
من الله التوفیق
كانون انجمن های صنفی كارگران مراكز مخابرات 




نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 7 بهمن 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
بنام خدا
همكاران خراسان رضوی حقوق دی ماه 1394 در مورخه 1394/11/05 واریز شد
 فیش حقوقی نمایش داده شده مربوط به همكاران با دو فرزند می باشد كه برای نمونه گذاشته شده است








نوشته شده در تاریخ سه شنبه 6 بهمن 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی

روایت زجر مخابرات و طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان!

تمامی کارکنان شرکت پس از خصوصی‌سازی با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، نه‌تنها کاهش دستمزد نداشته‌اند بلکه از افزایش قابل توجه متناسب با پست سازمانی خود نسبت به نظام دولتی برخوردار شده‌اند که در مقایسه با احکام قبل و بعد از تطبیق با قانون کار قابل رویت و استناد است.

به گزارش دیلی خبر ایران،شرکت مخابرات ایران در واکنش به گزارشی با عنوان گنجه خفته در مخابرات که در تاریخ ٢١ دی‌ماه در صفحه ١٥ چاپ شد، توضیحاتی را به دفتر روزنامه شرق ارسال کرده که عینا در پی می‌آید:
شرکت مخابرات ایران با اینکه از آغاز دولت یازدهم تاکنون به‌دلیل بحث‌های پیش‌آمده در حوزه مسائل رگولاتوری و زیرساخت به‌ویژه تعرفه‌ها درگیر چالش‌های اساسی شده؛ با توجه به سیاست‌گذاری‌های کلان، هرگز از خدمت‌رسانی به مشتریان، سهام‌داران و توجه به کارمندان خود که درحقیقت چشم و چراغ سازمان و گنج خفته آن محسوب می‌شوند، کوتاهی نکرده است. در چنین شرایطی، اطلاق عناوینی همچون «ناکارآمدی» به وضعیت شرکت مخابرات ایران به‌دور از حقیقت و انصاف است. اعتلای صنعتICT پس از خصوصی‌سازی مخابرات، روایت نابی از شکوفایی بوده و سیاه‌نمایی فعالیت‌های جهادی مخابرات، مصداق تشویش اذهان عمومی است که متأسفانه هرازچندی در روزنامه «شرق» دیده می‌شود و ما با شناختی که از مدیران و خبرنگاران این روزنامه داریم آن را به‌دور از شأن و اخلاق حرفه‌ای می‌دانیم.
چنان‌که بارها اعلام شده و مراتب مورد تأیید مقامات مسئول نیز قرار گرفته است، روند واگذاری شرکت مخابرات ایران، در فرایندی کاملا دقیق و قانونی و با نظارت مراجع ذی‌صلاح صورت گرفت و طرح اتهاماتی همچون واگذاری آن به یک‌هشتادم قیمت واقعی واهی و خلاف‌واقع است. درباره اتهام وارده مبنی‌بر کوتاهی شرکت مخابرات ایران در زمینه توسعه نیز باید گفت که این شرکت، با وجود تمام محدودیت‌های مالی ناشی از کاهش تعرفه‌ها در عصر تورم و گرانی بی‌سابقه، اکنون و با توجه به سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده و شرایط مساعد پسابرجام و پساتحریم، مستعد حرکت و شتاب روزافزون به‌سمت توسعه کمی و کیفی است؛ توسعه‌ای که هم به نفع مخابرات بوده و هم دیگر بازیگران حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات نفع خواهند برد.
گواه این امر، ٤١برابرشدن تعداد واگذاری پورت‌های اینترنت پرسرعت پس از خصوصی‌سازی است که از ٩٨‌ هزار پورت به بیش از چهار ‌میلیون پورت در پایان سال ٩٣ رسیده است. در بخش تلفن ثابت، نیز با وجود ثابت‌ماندن تعرفه‌ها، افزایش دایری ٤,٥‌میلیونی پس از خصوصی‌سازی آیا معنایی به‌جز توسعه دارد؟
همه این اتفاقات در حوزه تلفن ثابت در شرایطی رخ داده است که به‌گواه آمار، اجرای طرح هم‌کدی درآمد بخش تلفن ثابت مخابرات را در استان‌های بزرگ تا هشت درصد و در استان‌های کوچک تا ٣٠ درصد کاهش داده است.
عملکرد مجموعه مخابرات ایران و بازوی اجرائی آن در حوزه ارتباطات سیار، یعنی همراه اول، نیز آشکار‌تر از آن است که حتی نیاز به بیان و توضیح داشته باشد.
جذب ٦٣,٥‌ میلیون مشترک تلفن همراه، ضریب نفوذ معادل ٨١ درصد در حوزه تلفن همراه و داشتن ٦١ درصد سهم بازار سیم‌کارت‌های فعال بخشی از این عملکرد است. برقراری رومینگ سیم‌کارت‌های دائمی با ٢٦٥ اپراتور و ١١٠ کشور، ٩٩.٤ درصد نرخ دسترسی به کانال‌های ترافیکی، ٢٩/٠ درصد نرخ انسداد کانال‌های ترافیکی، ٩٨.٩١ درصد نرخ موفقیت برقراری تماس، ٢٤‌ هزار آنتن بی‌تی‌اس، چهارهزارو ٩٧ آنتن نسل سوم تلفن همراه، ٧٠‌ هزار کیلومتر جاده‌های تحت پوشش و ٤٤‌ هزار روستای تحت پوشش شبکه تلفن همراه و هزارو ٢٤٢ شهر تحت پوشش با ٩٦.٥ درصد پوشش جمعیتی در کل کشور بخشی از عملکرد حوزه ارتباطات سیار کشور می‌باشد.
به‌طور‌کلی شرکت مخابرات ایران، به‌عنوان قدیمی‌ترین و باتجربه‌ترین اپراتور امور مخابراتی کشور با پشتیبانی ٩٤‌ میلیون مشترک فعال طی سال‌های پس از خصوصی‌سازی بیش از ١٥هزار ‌میلیارد تومان در توسعه ICT سرمایه‌گذاری کرده است.
اما شاید مهم‌تر از تمام نکات یادشده، میزان پرداختی شرکت مخابرات ایران به دولت است که در پنج سال بعد از خصوصی‌سازی به رقم ٢٠ هزار‌ میلیارد تومان می‌رسد؛ یعنی بیش از دوونیم برابر کل قیمت خرید شرکت مخابرات ایران توسط کنسرسیوم توسعه اعتماد مبین. آیا وقتی شرکتی به این حد از بازدهی و مجاهدت صادقانه در حوزه‌ای حساس همانند ارتباطات و فناوری اطلاعات رسیده است که می‌تواند فقط در عرض پنج سال، بیش از دوونیم برابر کل قیمت خرید مجموعه را به‌عنوان سود مستقیم به دولت محترم بپردازد، این امر «روایت زجر» است؟ قطعا چنین نیست.
البته واضح است که الزامات قانونی پرداخت سود به دولت، کار را به‌جایی رسانده که پرداختی شرکت مخابرات ایران به سهام‌داران در پنج سال اخیر، تقریبا یک‌سوم پرداختی به دولت بوده و قطعا اگر مشکلات پیش‌رو و مسائل تعرفه‌ای موجود نبود، این پرداختی به سهام‌داران شرکت مخابرات می‌توانست تا دو برابر باشد.
در بخش فروش املاک مخابرات و صورت‌های مالی منتشره نیز توجه به نکات ذیل ضروری است:
١- براساس ماده ١٠-٨ قرارداد فروش بلوکی سهام فی‌مایبن شرکت توسعه اعتماد مبین و سازمان خصوصی‌سازی فروش دارایی‌های ثابت تا یک‌درصد ارزش دفتری آنها در زمان واگذاری بدون لزوم اخذ مجوز کتبی از سازمان خصوصی‌سازی مجاز است که یک درصد ارزش دفتری دارایی‌های مورد اشاره (شامل زمین، ساختمان و حرارت مرکزی براساس صورت‌های مالی حسابرسی‌شده شهریورماه سال ٨٨ بالغ بر مبلغ ٨٤‌ میلیارد تومان می‌باشد.
٢- مبلغ سه‌هزارو ٤٠٠ ‌میلیارد تومان وجوه حاصل از مازاد تجدید ارزیابی به حساب افزایش سرمایه دولت منظور شده است. مبلغ اخیرالذکر بخش عمده‌ای از سرمایه چهارهزارو ٥٠٠ ‌میلیارد تومانی دولت بوده که ٦٠ درصد آن به بخش خصوصی واگذار و الباقی نیز کماکان متعلق به دولت و شرکت کارگزاری سهام عدالت می‌باشد. قابل‌ذکر است که ودیعه مشترکان که جزء بدهی دولت به مشترکان بوده بالغ بر مبلغ پنج‌هزارو ٧٠٠ ‌میلیارد تومان در پایان مورخه ٣١/٦/٨٨ است که همراه با مبلغ سه‌هزارو ٨٧٠ میلیارد تومان سایر تعهدات جاری و بلندمدت به بخش خصوصی منتقل شده است.
٣-کل وجوه پرداختی به دولت بابت مالیات و سود عملکرد و هزینه‌های مترتب بر پروانه فعالیت شرکت از ابتدای سال ٨٧ تا پایان سال ٩٣ براساس صورت‌های مالی حسابرسی‌شده بالغ بر مبلغ ١٦هزارو ٨٠٠ ‌میلیارد تومان است که مبلغ هشت‌هزارو ١٦٠ ‌میلیارد تومان آن بابت هزینه‌های پروانه فعالیت و از محل ناخالص درآمدهای ارائه خدمات بوده و این در حالی است که هیچ‌گونه اقدام مؤثری برای افزایش تعرفه‌های مخابراتی از سال ٨٢ تاکنون صورت نپذیرفته و از طرفی هزینه‌های شرکت با توجه به مقررات قانونی که در اکثر موارد از کنترل شرکت خارج است، مدام در حال افزایش است.
٤-کل ارزش دفتری دارایی‌های فروخته‌شده از تاریخ خصوصی‌سازی ٣١/٥/١٣٩٤ بالغ بر مبلغ ٢٥٣‌ میلیارد تومان است که از مبلغ اخیرالذکر مبلغ ١٩١‌ میلیارد تومان ارزش دفتری زمین ساختمان و ٦٢‌ میلیارد تومان اجناس و لوازم اسقاط بوده که نگهداری اجناس اسقاط جز ایجاد هزینه‌های انبارداری سنگین هیچ‌گونه عایداتی برای شرکت نداشته است. از سوی دیگر طی همین مدت چندین ساختمان اداری خریداری و روند احداث برج‌های دوقلو مخابرات نیز در حال اجراست. در بخش امور مربوط به منابع انسانی و کارکنان نیز توجه به نکات زیر، موجب تنویر هرچه بهتر افکار عمومی است:
١- درباره کسر حقوق: تمامی کارکنان شرکت پس از خصوصی‌سازی با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، نه‌تنها کاهش دستمزد نداشته‌اند بلکه از افزایش قابل توجه متناسب با پست سازمانی خود نسبت به نظام دولتی برخوردار شده‌اند که در مقایسه با احکام قبل و بعد از تطبیق با قانون کار قابل رویت و استناد است.
٢- درخصوص ذخیره مرخصی کارکنان: براساس مصوبه اخیر هیأت‌مدیره شرکت مخابرات ایران، مدت مرخصی ذخیره‌شده کارکنان در نظام در زمان بازنشستگی با ذخیره مرخصی پس از خصوصی‌شدن شرکت قابل تجمیع و دریافت بر پایه آخرین حقوق و دستمزد آنان است.
٣-درخصوص ارتقای گروه کارکنان: با توجه به‌خصوصی‌سازی شرکت و پیروی از قانون کار، هرگونه ارتقا از اختیارات کارفرما است با این وجود دستورالعمل ارتقای کارکنان در حال تدوین است که با اخذ نتایج از سیستم مدیریت عملکرد در شرکت مخابرات ایران و شرکت‌های تابعه اجرائی خواهد شد.
٤-درخصوص رفاهیات، پاداش تشویقی و اضافه‌کاری: پاداش‌های موردی و سیستمی به کارکنان همچنان مطابق روال گذشته پرداخت می‌شود. از جمله دو ماه پاداش در سال و پاداش‌های موردی، بستن حساب‌ها، انجام پروژه‌ها و ... پرداخت می‌شود. اضافه‌کاری در قبال انجام کار اضافه و پس از وقت عادی کار طبق قانون کار محاسبه و پرداخت می‌شود. پرداخت رفاهیات به همه کارکنان و بازنشستگان نیز پس از خصوصی‌شدن شرکت هرساله با تعیین درصد و مبلغ مربوطه توسط هیأت‌مدیره شرکت پرداخت شده که اسناد مالی پرداخت‌ها نیز در معاونت مالی شرکت موجود و قابل ارائه به مراجع مربوطه است.
در مطلب منتشره در روزنامه «شرق» مسائلی نیز درخصوص صندوق شش درصد کارکنان مطرح شده است که حق خود را در مورد پاسخ‌گویی نسبت به آن محفوظ می‌دانیم اما برای ارائه اطلاعات دقیق‌تر، مورد را با شرکت مخابرات استان تهران مطرح ساخته‌ایم که به محض کسب اطلاعات تکمیلی مراتب ر ا جهت تنویر افکار عمومی به اطلاع خواهیم رساند.





نوشته شده در تاریخ دوشنبه 5 بهمن 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
بنام خدا
با عرض سلام و ادب
همكاران محترم همانطور كه مطلع هستید كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات یك تشكل قانونی و مورد تایید وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعی می باشد كه تمامی سازمانها و ارگانهای دولتی این كانون و دیگر انجمنهای كشور را رسمی می دانند و از آنجا كه این كانون و اعضای شورای هماهنگی اسبق كشور برادر قربانزاده را دبیر كانون ، منتخب و مكلف به پیگیری امور این قشر نموده اند شایسته است همكاران به صورت خود سر به وزارتخانه های تعاون ، كار و رفاه اجتماعی و ارتباطات ، فن آوری اطلاعات و مشاور محترم طرح طبقه بندی مشاغل جناب آقای مشیری تماس نگیرند و مزاحمت برای كمیته روابط كار ایجاد ننمایند چرا كه تماسهای مكرر با وزارتخانه های مذكور و مشاور محترم روابط كار و غیره باعث می شود تا به تلفنهای دبیر نیز پاسخ داده نشود و همیشه این افراد به دبیر جناب قربانزاده از تماسهای مكرر و گاهاً بی موقع گلایه و شكوه نمایند ، كه این گونه عملكرد ها در شان و جایگاه كارگران فهیم ، متشخص ، زحمت كش ، تحصیل كرده ، صبور و قانونمند مراكز مخابرات نبوده و نمی باشد .
لذا حتماً رعایت سلسله مراتب و شئونات مربوطه را رعایت بنمائید و از زنگهای مكرر جداً خوداری فرمائید و بگذارید دبیر كانون با هم اندیشی دیگر فعالان موضوع را در چهارچوب قانون پیش ببرد.
و شما عزیزان سعی فرمائید مارا با تفكرات و اندیشه های قانونمندتان در این مسیر یاری ، راهنمایی و مساعت نمائید.
قابل ذكر است كه دیروز  1394/11/3 طی پیگیری تلفنی از وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعی و مشاور محترم ، نتیجه بر آن شد كه مخابرات نامه ای را به وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعی ارسال نموده و اعلام داشته است كه مخابراتهای استانهای ( هرمز گان ، قزوین و مازنداران ) برای كاربینی با مشاور مذكور حداكثر همكاری را در تسریع كار داشته باشند .
چنانچه مطالب دیگری در دسترس ما قرار گرفت در همین سایت به اطلاعتان رسانده خواهد شد .
من الله التوفیق
كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات





نوشته شده در تاریخ یکشنبه 4 بهمن 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی

بنام خدا
با عرض سلام وادب
از آنجا كه نیاز است همكاران از روند كار مطلع باشند تعدادی از نامه های مكتوب ، پیگیر شده توسط این كانون را به سمع و نظر شما عزیزان به شرح ذیل می رسانیم .








نوشته شده در تاریخ شنبه 26 دی 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
با یاد و نام خداوند منان
با عرض سلام و ادب
از آنجا كه مشكلات جدید رو در روی كارگران مراكز مخابرات از زبان و بیان افراد حقیقی و تلگرام و سایتهای متفاوت از باب پیگیری مطرح می گردد ، دبیر كانون بنا به دستور هیات مدیره محترم و شورای هماهنگی كشوری لازم دانسته در حد نیاز و اطلاعات عمومی به محضر شما همكاران محترم در سطح كشور چگونگی و روند كار را در این سایت اطلاع رسانی نماید .
همكاران بزرگوار ، همانطور كه مستحضر می باشید با پیگیریهای مجدانه چندین ساله این كانون كه تنها تشكل كارگری و قانونی مخابرات می باشد و نیز شورای هماهنگی كشوری با تلاشهای بی وقفه به این ثمره بسیار خوب رسیده  ، اكنون نیز بصورت قانونمند در چهارچوب مصوبه مجلس و با مشاوره گرفتن مشاورین كانون ، مشكلاتی كه مطرح می باشد بدین شرح پیگیری گردیده است .
1- مبحث اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و پایه سنوات مبنی بر جایگاه شغلی و تجربه و سبقه كاری بصورت رسمی و كتبی از طرف این كانون و چهار استان ( خراسان رضوی ، هرمزگان ، لرستان و خوزستان و آذربایجان غربی ) از طریق ادارات تعاون ، كار و رفاه اجتماعی استانها و مدیر كل روابط كار و خدمت وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعی از اول مهر ماه 1394 پیگیری شد و این استانها با توجه به  نامه مدیر كل روابط كار ، شرح وظایف پیوست قرارداد كه 22 آیتم می باشد با تایید انجام از طرف كارگران مخابرات به وزارت خانه طی نامه فرستاده شد كه با جدیت تمام كانون و شورای هماهنگی در آبان ماه 1394 نتیجه را بصورت حضوری از معاونت محترم وزارت كار پیگیر شدند .
بخاطر همین كار طی نامه ای جناب آقای مشیری مشاور محترم طرح طبقه بندی مشاغل را مكلف به بازبینی كار و تجدید نظر نسبت به تطبیق طرح طبقه بندی مشاغل نموده كه تا 1394/10/29 بایستی نتیجه به معاون وزیر اعلام گردد .
در طی این پروسه زمانی دبیر كانون مكاتباتی از طرف كانون به معاونت محترم وزیر كار و مدیر كل روابط كار وزارتخانه و رئیس فراكسیون كارگری در مجلس شورای اسلامی جناب آقای دكتر محجوب نوشته و ارسال نموده و مكرراً تلفنی موضوعات را از طریق وزارتخانه رصد نموده است ، 2- درهمین مواضات در استان خراسان رضوی پایتخت معنوی ایران عزیز با رعایت قوانین و مقررات موضوع را از طریق هیاتهای حل اختلاف ادارات تعاون ، كار و رفاه اجتماعی بصورت رسمی و قانونی پیگیری نموده كه اكنون در دست بررسی است .
حال كه تصمیم بر آن شده است كه مشاور طرح طبقه بندی مشاغل و بازرسان وزارت كار به چند استان برای كاربینی و كار سنجی سفر نمایند شایسته است همه همكاران آگاه باشند تمامی اموری كه در داخل مركز و خارج از مركز و همراه اول و adsl  و دیگر امور كه خود بهتر می دانید به عنوان شرح وظیفه انجام می دهند به اطلاع ادارات كار و مدیران كل تعاون ، كار و رفاه اجتماعی و این مشاور محترم و بازرسان برسانند تا بر مبنای واقعیتها طرح طبقه بندی مشاغل برای كارگران مراكز مخابرات كه تحصیلات شان دیپلم و بالاتر و سابقه شان بیش از 5 سال می باشد مورد تطبیق قرار گیرد تا در پرداختیها ی حقوق و دستمزد محاسبه و تبعیض بین این قشر و كاركنان مخابرات ایران نباشد كه ناعدالتی برای هر قشر ناپسند است .
عزیزان از طرف كانون در حد لازم آنچه نیاز بود برای آگاهیتان تشریح شد .
لذا استدعا داریم احساساتی عمل نشود و جوگیر نشوید و بدون آگاهی از قوانین در سایتها و شبكه های اجتماعی ( تلگرام ) مطالب خود را به نمایش نگذارید چرا كه كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات از جایگاه بسیار والا و قوی و قدری برای صیانت از حقوق كارگر بر خوردار می باشد.
من الله توفیق
كانون انجمنهای صنفی كارگری كارگران  مراكز مخابرات استان خراسان رضوی و شورای هماهنگی كشوری




نوشته شده در تاریخ پنجشنبه 24 دی 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی

بسمه تعالی

Image result for ‫إنا لله وإنا إلیه راجعون‬‎


همكار محترم جناب آقای میر احد موسوی
 از استان آذربایجان غربی شهرستان میاندوآب ، روستای نصیرکندی
با نهایت تاثر و تاسف درگذشت مادر عزیز و بزرگوارتان  را به شما و خانواده محترم از صمیم قلب تسلیت گفته و برای آن عزیز سفر كرده علو درجات و برای بازماندگان صبر و اجر از درگاه خداوند متعال را مسئلت داریم.

با تقدیم احترام :

كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراستان رضوی





نوشته شده در تاریخ شنبه 19 دی 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
اطلاعیه 
چهارشنبه 16 دی 94 14:59
بسمه تعالی
باعرض سلام ادب خدمت کلیه همکاران در شهرستانهای نیشابور و فیروز
باتوجه به برگزاری اولین جلسه مجمع عمومی صنف کارگران مخابرات شهرستانهای نیشابور فیروزه
در روز جمعه ساعت 9 در مسجد نبوی جهت تكمیل نمودن دادخواست اداره کار از کلیه شماهمکاران دعوت به عمل می آید تا در این روز حضور بهم رسانید.
با تشکر صنف کارگری کارگران مخابرات نیشابور وفیرزه




نوشته شده در تاریخ پنجشنبه 17 دی 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
بنام خدا
با عرض سلام و ادب
به اطلاع همكاران محترم می رسانیم دبیر كانون به دستور هیات مدیره كانون پیرامون مطالبات معوقه در خراسان رضوی با مدیر عامل محترم ، معاونت مالی و هیات مدیره محترم  شركت مخابرات استان خراسان رضوی و مدیریت محترم منابع انسانی و اداره مالی شركت مخابرات ایران طی چند روز اخیر بصورت جدی پیگیری و تماس گرفته كه بعد از مكالمات تلفنی فراوان نتیجه از طرف عضوی از هیات مدیره شركت مخابرات خراسان و مدیریت محترم منابع نیروی انسانی شركت شركت مخابرات ایران بدین شرح اعلام گردید .
ابراز داشتند كه در طی همین ماه جاری معوقات و مشكلات مربوط به سامانه پرداخت حقوق از طریق تهران مرتفع خواهد شد و مطالبات به كارگزاران همراه حقوق پرداخت خواهد شد .
قابل ذكر است كه متعاقب این موضوع مالی استان دیروز 1394/10/13  از شهرستانها واریزی علی الحساب را مطالبه نموده است .
و اما از آنجا كه شركت مخابرات از باب رفع مشكلات كارگزاران از جمله پرداختی متناسب با جایگاه شغلی ، بر اساس پایه سنوات ، تجربه كاری ، تحویل ابزار ، ایجاد ایمنی و بهداشت محیط كار و ......... به هیچ یك از نامه های كتبی و رسمی كانون انجمنهای صنفی كارگری كارگران مراكز مخابرات خراسان رضوی و شورای هماهنگی كشوری پاسخ نداده و حتی اخیراً بصورت شفاهی ابراز داشتند كه لوازم كار به شما تحویل نمی گردد و در رفع مشكلات بین كارگر و كارفرما تعاملی منطقی نداشته اند این كانون بر حسب وظیفه علی رغم پیگیریهای به عمل آمده از وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعی برای حل مشكل ، صیانت و حمایت از حقوق كارگر طرح دعوی را در هیات های محترم حل اختلاف ادارات تعاون ، كار و رفاه اجتماعی استان ثبت و تسلیم نموده است .
لذا جای نگرانی نمی باشد.
من الله التوفیق
كانون انجمنهای صنفی كارگری كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی




نوشته شده در تاریخ دوشنبه 14 دی 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
بنام خدا
با عرض سلام وادب
1- در جواب همكاران محترمی كه  نام كاربری ویا رمز عبور خود را برای گرفتن فیش حقوقی  از سایت https://salary2.tci.ir فراموش نمودند و سوالاتی را مطرح می نمایند ، با توجه به پیگیریهای انجام شده ، این همكاران بایستی موضوع را به حسابداری ادراه مخابرات شهرستان خود اطلاع رسانی نمایند تا حسابداری محترم شهرستان PM ( درخواست الكترونیكی )شما را به استان اعلام نمایند در اینصورت بعد از 48 ساعت نام كاربری و رمز عبور جدید به شما اعلام خواهد شد .
2- كانون انجمنهای صنفی كارگران از همه همكاران محترم در سطح كشور و بویژه عزیزانی كه خودشان را نماینده استانی و یا شهرستانی می دانند تقاضا دارد از تماسهای مكرر با مسئولین وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعی و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و سازمان تامین اجتماعی و كارشناس طرح طبقه بندی مشاغل جداً خوداری فرمایند چرا كه هر وقت اعضاكانون كه در راس آن دبیر ، برادر قربانزاده با این مسئولین حضوری و یا تلفنی تماس می گیرند از تماسهای مكرر كارگزاران شاكی می باشند و این برای تشكلی قانونمند همچون كانون انجمنهای صنفی كارگری كارگران مراكز مخابرات شایسته و جالب نمی باشد .
 در ثانی چون دوستان از مبانی قانونی كه جایگاه خاصی دارد آگاهی ندارند شاید با یك تماس روند كا رپیگیری قانونمند دبیر كانون و مجموعه كانون را دچار مشكل نمایند و باعث تاخیر در گرفتن نتیجه گردد .
قابل ذكر است دوستان نگران نباشند مجموعه شورای هماهنگی كشور و بویژه كانون انجمنهای صنفی تمامی مشكلات و كمبودها و تبعیضات و مغایرتهای قانونی را رصد می نماید و آگاهی كامل و وافر را دارد و برای رفع آن با وكلا و مشاورین حقوقی و كارگری مشاوره می نماید و مجدانه روندكار را تارسیدن به هدف نهایی پیگیر می باشند.
من الله التوفیق
كانون انجمنهای صنفی كارگری كارگران مراكز مخابرات  





نوشته شده در تاریخ شنبه 12 دی 1394 توسط مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
(تعداد کل صفحات:36)      1   2   3   4   5   6   7   ...  
تمامی حقوق مطالب برای كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی محفوظ می باشد
ویرایش و بهینه سازی قالب:محمد وکیلی